Organizamos mercados globais, através de times incríveis! Nascemos em 2017, com o objetivo de inovar o mercado global por meio de tecnologias e pessoas.

Hoje, 6 anos depois, estamos com mais de 300 colaboradores por todo Brasil e somos Great Place to Work pelo segundo ano consecutivo e a 30ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul.

Presente em todos os cantos do país, buscamos entender as necessidades e as tendências do mercado para gerar valor aos consumidores através do desenvolvimento de softwares de impacto global.

**Benefícios para quem é #TimeAtlas**

* Grande final de semana (GFS) | Período de descanso remunerado de 14 dias a cada 6 meses;
* Auxílio Home Office;
* Jornada flexível e home office;
* Day off de aniversário, casamento e fatalidades;
* Abraço Trans | Política de apoio jurídico, psicológico e financeiro para pessoas transgênero;
* Acolhimento de novas famílias;
* Setor educacional Atlasiano;
* Experiências na sede em Pelotas/RS | Café a vontade, hoverboard, PS5 e muito mais;
* Evento de integração mensal | Depositado R$70,00 no cartão Caju para aproveitar.

Atlas

Blip é uma plataforma de interações inteligentes para empresas, pensada para que todas as marcas possam evoluir a troca com seus clientes de maneira segura e completa.

Saiba como se relacionar de forma mais prática com o seu público: onde eles já estão e gostam de interagir. Aproveite novas chances para evoluir e crescer através de insights de uma poderosa Inteligência Artificial.

Da busca ao pagamento: soluções de automação de atendimento, marketing, vendas, engajamento e muito mais nos principais canais de mensagem.

Interação no ritmo das pessoas! Agora é Blip!

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Blusoft

Euro Valley

Novatec Editora

Rocketseat

Trusted Health

Imagine que o seu app está recebendo cada vez mais tráfego, ao passo em que seu time encontra déficits de performance e falhas de system design (o que é natural para um produto de software). É preciso zelar pela alta disponibilidade do app, mas como? Além de expor alguns cenários comuns de design de sistemas pouco escaláveis vs cenários escaláveis, introduzir EDD, introduzir tópicos em mensageria, replicação, disponibilidade e consistência/convergência de dados, a ideia da conversa é exemplificar problemas e soluções de escalabilidade com casos de uso reais, e mostrar o quanto isso impacta na sua infraestrutura e disponibilidade.

Silvio Marques

Event-Driven Architecture e Escalabilidade: onde o seu app possivelmente erra

Nesta palestra falo sobre produtividade e eficiência. Também apresento sugestões de formas de como uma pessoa desenvolvedora pode aprimorar seu dia a dia para atingir maior performance na entrega de suas tarefas.

Elton Minetto

Developer productivity for fun and profit. Developer edition

Alex Rios

A arte secreta da gestão de tempo: Reflexões de um Staff Engineer

Neste painel, serão discutidas estratégias para lidar com processos ruins e dívidas técnicas. Serão abordados temas como a identificação dos processos que precisam de melhorias, as causas mais comuns de dívidas técnicas e as melhores práticas para preveni-las. Além disso, serão apresentados casos reais e soluções para evitar e resolver problemas relacionados a processos e dívidas técnicas. 

Fernando Cezar

Carolina Pascale Campos

Osvaldo Santana

Como lidar com processos ruins e dívidas técnicas?

Nossas aplicações começam a crescer, nossas habilidades técnicas evoluem, dívidas técnicas precisam ser corrigidas… e nesse momento você não sabe por onde começar a refatoração?

Nesta apresentação, você aprenderá os princípios de refatoração, code smells e as técnicas de refatoração: Extract Function, Extract Variable, Encapsulate Variable, Introduce Parameter Object, Split Phase, Extract Class, Remove Middle Man, Hide Delegate, Move Function, Remove Dead Code , Change Value to Reference, Decompose Conditional, Introduce Assertion, Replace Constructor With Factory Function, Pull up method, Extract Subclass and Collapse Hierarchy com base no livro de Martin Fowler Refatoração

Kamila Santos

Minha aplicação virou um monstrinho e agora? Conheça as técnicas de refatoração mais comuns e quais problemas elas resolvem

Neste painel, será discutida a relevância das soft skills para o desenvolvimento de carreira na área de tecnologia, em especial para os desenvolvedores. As soft skills se referem às habilidades interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe, liderança, empatia, entre outras. Apesar de serem frequentemente negligenciadas em favor das habilidades técnicas, as soft skills são fundamentais para o sucesso profissional e para garantir a satisfação no ambiente de trabalho.

Serão abordados temas como a importância da comunicação efetiva na área de tecnologia, a capacidade de liderança para gerenciar equipes e projetos, a habilidade de trabalhar em equipe para resolver problemas complexos e a importância da empatia para construir relacionamentos saudáveis e produtivos no ambiente de trabalho. Serão apresentados casos de sucesso de profissionais que investiram em suas soft skills e colheram os benefícios em suas carreiras e também serão abordadas estratégias para desenvolver essas habilidades e integrá-las ao trabalho diário.

Priscila Aranha 

Leticia Coelho

Rafaella Ballerini

A importância das soft skills para o desenvolvimento de carreira dev

Um dos principais desafios na area de dados não é só técnico mas também de gente e gestão de como as pessoas usam dados, nessa palestra entenda quais ferramentas e processos Maria usa para desenvolver cultura analítica nas organizações

Maria Queiroz

Desenvolvendo cultura analítica

Neste painel, serão discutidas as melhores práticas para lidar com incidentes e realização de postmortem. Serão abordados temas como prevenção de incidentes, gestão eficiente de crises, como documentar e aprender com incidentes passados, além de como garantir a continuidade dos negócios e minimizar impactos negativos em casos de falhas. É uma oportunidade para aprender com especialistas no assunto e conhecer diversas técnicas e ferramentas para melhorar a resiliência e a capacidade de resposta em situações adversas.