Blusoft

Euro Valley

A globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo. Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões. 

Vem conhecer milhões de oportunidades. Vem pra globo.

Globo

Este painel será um momento para compartilhar experiências e reflexões sobre liderança, trabalho em equipe, comunicação e planejamento estratégico. Além disso, será possível aprender com as lições aprendidas pelos painelistas durante suas carreiras e compreender como as habilidades desenvolvidas ao longo do tempo contribuíram para suas conquistas profissionais.

Será um painel enriquecedor para quem busca inspiração e quer entender como é possível crescer dentro de uma empresa a partir do desenvolvimento de habilidades e da busca constante por conhecimento.

Gabs Ferreira

Roberta Arcoverde

Trajetória profissional: do desenvolvimento à diretoria

O Speed Geeking é uma atividade divertida e interativa projetada para ajudar os participantes a se conhecerem melhor. Os participantes são organizados em grupos e têm a oportunidade de se reunir por 5 minutos com cada membro do grupo.

Durante esses encontros rápidos, os participantes compartilham informações como seu cargo atual, onde eles esperam estar daqui a 5 anos e o que eles esperam do evento em questão. Essas breves conversas permitem que todos tenham a chance de se apresentar, compartilhar suas ambições futuras e expectativas em relação a Codecon Feature.

Speed geeking - Networking de verdade

Este Fishbowl tem como objetivo discutir as competências profissionais não técnicas, que são essenciais para o sucesso no mercado de trabalho. Durante o evento, será utilizada a metodologia do fish bowl, que permite que as pessoas da plateia subam ao palco e compartilhem suas experiências sobre o tema.

Serão abordadas questões como a importância de envolver outras pessoas do time nas conversas e como lidar com situações difíceis no ambiente de trabalho. A dinâmica do fish bowl também prevê uma rotatividade de quem está falando, tornando a discussão mais democrática e permitindo que diferentes pontos de vista sejam ouvidos. O objetivo é trazer insights e reflexões sobre como desenvolver habilidades e competências que vão além do conhecimento técnico, em uma abordagem prática e interativa.

André Brandão

Thaíssa Candella

Softskills e competências profissionais não técnicas

Uma oportunidade para as pessoas que desejam empreender, mas ainda têm dúvidas sobre como começar. Durante a mentoria, serão discutidos temas como: busca de sócios, investimentos, contratação de equipes, validação de ideias, etc. O objetivo é ajudar os participantes a entenderem o processo de criação de uma empresa, desde a concepção da ideia até a implementação e gestão do negócio.

A mentoria será conduzida por um CTO que fundou sua empresa, que estará disponível para esclarecer dúvidas e compartilhar experiências. Será uma oportunidade para os participantes aprenderem com quem já passou por essa jornada e ampliar seu conhecimento na área. A sala escolhida para o evento é o auditório Madeira, com capacidade para 25 pessoas, o que garante um ambiente confortável e propício para a troca de ideias entre os participantes.

Pedro Castilho

Mentoria coletiva: empreendedorismo

A mentoria coletiva de DevRel é um espaço de discussão e aprendizado para desenvolvedores que desejam se aprofundar na área de Relacionamento com Desenvolvedores (DevRel). Durante a mentoria, os participantes terão a oportunidade de tirar dúvidas e trocar experiências sobre como é trabalhar nesse setor e quais competências são necessárias para ser um profissional de sucesso em DevRel.

Carol Vilas Boas

Mentoria coletiva: DevRel

Nesta mentoria, desenvolvedores terão a oportunidade de discutir e esclarecer dúvidas sobre a área de Product Manager. O mentor convidado irá compartilhar experiências e conhecimentos sobre o papel do Product Manager em empresas de desenvolvimento de software, seu impacto no processo de desenvolvimento e como este cargo pode contribuir para a criação de produtos de sucesso. Os participantes poderão aprender mais sobre as habilidades necessárias para se tornar um Product Manager e como esta posição pode ser uma oportunidade para desenvolvedores que desejam expandir suas áreas de atuação.

Juliemar Berri

Mentoria coletiva: Product Manager

Tire suas dúvidas sobre o processo de criação e venda de cursos online de programação em uma mentoria coletiva para até 25 pessoas. O apresentador estará disponível para tirar dúvidas sobre equipamentos, como divulgar os cursos, melhores ferramentas e quais as principais habilidades que uma pessoa que quer entrar na área precisa ter.

Vedovelli

Mentoria coletiva: criador de cursos

Neste espaço você poderá tirar dúvidas e trocar ideias sobre como é ser CTO. Responsabilidades, gestão de pessoas, pensamentos estratégicos e mais. Um espaço com lugar para até 15 pessoas conversarem de uma forma tranquila com o mentor.

Luiz Costa

Mentoria coletiva: CTO

Os katas arquitetônicos são concebidos como um exercício para pequenos grupos (3-5 pessoas), geralmente como parte de um grupo maior (4-10 grupos são ideais), cada um dos quais está fazendo um kata diferente. Um Moderador controla o tempo, atribui Katas e atua como facilitador do exercício.

Cada grupo recebe um projeto que precisa ser desenvolvido. A equipe do projeto se reúne por um tempo, descobre os requisitos que não estão na proposta original fazendo perguntas ao "cliente" (o moderador), discute as opções de tecnologia que podem funcionar e esboça uma visão aproximada de como a solução poderia ser como. Então, depois de discutirem por um tempo, a equipe de projeto deve apresentar sua solução para as outras equipes de projeto na sala e responder aos desafios (na forma de perguntas difíceis, mas justas) das outras equipes de projeto. Uma vez concluída a fase de desafio, a sala vota em seus resultados e a próxima equipe de projeto toma a palavra.

Architectural Kata - Arquitetura para votos do BBB da Globo

O Fishbowl sobre liderança é uma oportunidade para discutir os diferentes aspectos envolvidos em liderar uma equipe de trabalho. Durante o evento, os participantes poderão compartilhar experiências e aprender com as histórias de outras pessoas que já passaram por desafios semelhantes. Serão abordados temas como comunicação, motivação, resolução de conflitos e tomada de decisão, entre outros.

Esse Fishbowl promete ser uma oportunidade única para aqueles que buscam desenvolver suas habilidades de liderança. A troca de ideias e experiências entre os participantes pode levar a insights valiosos e ajudar a aprimorar a forma como cada um lidera sua equipe. Deixe suas preocupações de lado e junte-se a outros líderes em potencial para discutir os desafios e soluções envolvidos nessa importante posição.

Fernando Cezar

Eduardo Matos

Ana Coimbra

Liderança de A a Z

Participe de uma mentoria para pessoas desenvolvedoras que desejam evoluir para Principal Engineer. Nesta mentoria, você terá a oportunidade de esclarecer suas dúvidas com uma pessoa especialista e experiente nessa função. Durante a sessão, será discutidos os principais desafios e responsabilidades enfrentados pelos Principal Engineers, incluindo liderança técnica, arquitetura de software de alto nível, tomada de decisões estratégicas e colaboração efetiva com equipes multidisciplinares. Além disso, serão abordadas as habilidades e competências necessárias para se destacar nessa posição, bem como as melhores práticas para desenvolver uma carreira sólida nesse campo promissor.

Elton Minetto

Mentoria coletiva: principal engineer

Nesta sessão interativa, convidamos você a explorar como as metodologias ágeis podem impulsionar a produtividade e a satisfação das pessoas desenvolvedoras. Durante o Fish Bowl, você terá a oportunidade de se juntar a um grupo de profissionais apaixonados por agilidade e compartilhar experiências, desafios e melhores práticas relacionadas ao uso de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Lean. Enquanto alguns participantes estarão no centro do debate, outros poderão interagir, fazer perguntas e contribuir com suas próprias perspectivas. Vamos explorar como a adoção de práticas ágeis pode ajudar a promover a colaboração, a flexibilidade, a transparência e a melhoria contínua em projetos e equipes.

Sebas

Desbloqueando a produtividade e a satisfação: aproveitando o poder das metodologias ágeis

Esta é a oportunidade perfeita para você compartilhar suas dúvidas e participar de discussões com outros profissionais. Não importa se sua pergunta é grande ou pequena, todos são bem-vindos para contribuir e aprender uns com os outros. Nossa equipe estará presente para orientar as discussões e fornecer ideias valiosas. Venha se juntar a nós neste momento colaborativo e enriquecedor, onde as perguntas ganham vida e as respostas são exploradas coletivamente.

Jéssica Zanelato

My big (or little) question - Traga sua dúvida e discuta

Neste workshop, projetado especificamente para profissionais de desenvolvimento, você terá a oportunidade de aprimorar suas técnicas de oratória e se destacar ao comunicar suas ideias e projetos de forma clara, persuasiva e impactante. Com a orientação de uma especialista em oratória, você aprenderá estratégias práticas para superar o nervosismo, estruturar apresentações eficientes e utilizar recursos visuais de forma eficaz. Além disso, serão abordadas técnicas para adaptar sua linguagem técnica ao público e transmitir sua mensagem de maneira acessível e envolvente. 

Workshop: técnicas práticas pra melhorar sua habilidade de comunicação

Os katas arquitetônicos são concebidos como um exercício para pequenos grupos (3-5 pessoas), geralmente como parte de um grupo maior (4-10 grupos são ideais), cada um dos quais está fazendo um kata diferente. Um moderador controla o tempo, atribui Katas e atua como facilitador do exercício.

Cada grupo recebe um projeto que precisa ser desenvolvido. A equipe do projeto se reúne por um tempo, descobre os requisitos que não estão na proposta original fazendo perguntas ao "cliente" (o moderador), discute as opções de tecnologia que podem funcionar e esboça uma visão aproximada de como a solução poderia ser como. Então, depois de discutirem por um tempo, a equipe de projeto deve apresentar sua solução para as outras equipes de projeto na sala e responder aos desafios (na forma de perguntas difíceis, mas justas) das outras equipes de projeto. Uma vez concluída a fase de desafio, a sala vota em seus resultados e a próxima equipe de projeto toma a palavra.

Architectural Kata - Monolito vs. Microsserviços

Venha trocar ideias e descobrir os melhores lifehacks e automações que podem impulsionar sua eficiência e produtividade no mundo do desenvolvimento. O formato do Fishbowl permite que os participantes ocupem o centro do palco, compartilhando suas experiências e aprendizados únicos, enquanto os demais ouvem atentamente e contribuem com perguntas e ideias. Não perca essa oportunidade de se conectar com outros profissionais apaixonados por otimização e aprimoramento, e saia com uma caixa de ferramentas repleta de ideias inovadoras e práticas para melhorar seu fluxo de trabalho.

Lucas da Costa

Mario Souto

Compartilhando lifehacks e automações

Durante o Fishbowl, você terá a oportunidade de mergulhar em discussões e trocar conhecimentos com outros profissionais apaixonados por infraestrutura, automação e escalabilidade. Vamos explorar as tendências emergentes, as melhores práticas e as ferramentas que estão impulsionando a transformação das operações de desenvolvimento e infraestrutura. Se você está interessado em saber como as plataformas modernas estão revolucionando a maneira como desenvolvemos, implantamos e gerenciamos nossos sistemas, junte-se a nós neste Fishbowl estimulante e faça parte da conversa sobre o futuro do DevOps.

Pery Lemke

Juliano Martins

Platform Engineering: o futuro do DevOps?

Durante este workshop, você aprenderá as técnicas e práticas essenciais para mapear eventos, identificar agregados, delimitar contextos delimitados e capturar o conhecimento coletivo do negócio. Exploraremos casos reais e participaremos de exercícios práticos que o ajudarão a aplicar o Event Storming em seus próprios projetos. Não perca a chance de aprimorar suas habilidades em análise de domínio, colaboração interdisciplinar e design de soluções de software orientadas a eventos.

Workshop de event storming: dominando o domínio

Neste workshop interativo, você terá a oportunidade de apresentar seus projetos pessoais diante de uma plateia que receberá uma quantia fictícia de dinheiro para investir. A medida que você apresenta seu projeto de forma convincente, persuasiva e cativante, os membros da plateia poderão investir em suas ideias. No final do workshop, aquele que conseguir o maior investimento ficará com o título de vencedor(a) do desafio do pitch! Além de ter a chance de conquistar o investimento fictício, você receberá feedback construtivo dos especialistas presentes para aprimorar suas habilidades de apresentação e persuasão.

Desafio do pitch: projetos pessoais

Mergulharemos em discussões e compartilharemos experiências sobre como a cultura open source impulsiona a inovação, a transparência e a colaboração na área de desenvolvimento de software. Vamos explorar como as comunidades open source trabalham juntas para criar soluções inovadoras, compartilhar conhecimento e promover o acesso livre ao código-fonte. Além disso, discutiremos as melhores práticas para envolver-se em projetos open source e como a colaboração entre desenvolvedores pode impulsionar o crescimento profissional e pessoal.